Het psychologisch onderzoek

Een oefenboek

In Nederland worden jaarlijks ongeveer 500.000 mensen psychologisch getest. Vooral Assessment center-procedures, waarbij men via rollenspelen moet demonstreren over de noodzakelijke sociale en managementvaardigheden te beschikken, winnen nog steeds aan populariteit. Dit boek helpt degenen die een psychologische test moeten ondergaan bij het voorbereiden op zo'n test.
Dit boek schenkt speciale aandacht aan de psychologische test: wat is een test en aan welke eisen moet deze voldoen? Wat wordt er tijdens een testprocedure van u verwacht en wat zijn uw rechten?

Daarnaast leert u de principes van veel gebruikte intelligentietests kennen, komt u te weten hoe een persoonlijkheidstest werkt en leert u omgaan met verschillende soorten vragen die u kunt verwachten tijdens een interview. U krijgt inzicht in vaak voorkomende Assessment-opdrachten en u leert onder andere hoe u gesprekken met lastige medewerkers tot een goed einde kunt brengen. Dit leren houdt niet enkel theorie in; er zijn zeer vele realistische voorbeeldopgaven in het boek opgenomen zodat u erachter kunt komen waar uw sterke en zwakke punten liggen. Bovendien wordt uitgelegd waarom een bepaald antwoord goed is: het boek is sterk leergericht en wil vooral vaardigheden en inzicht bijbrengen.

Auteur(s): Wim Bloemers; uitgever: Ambo; taal: NL; bindwijze: paperback.

Rubriek: Personeelsmanagement; trefwoorden: Assessment, Psychologische test, Solliciteren

Nu direct bestellen: Het psychologisch onderzoek prijs: € 19.95

Meer boeken over Personeelsmanagement

Actuele boeken over Personeelsmanagement

Team op vleugels
Teams kunnen geweldige resultaten boeken, zij zijn in staat complexe problemen op te lossen. Met veel creativiteit. En het werkproces is plezierig. Met meer eigen verantwoordelijkheid.

Ondernemingsraad voor dummies
Leer alles over de wereld van de medezeggenschap

Optimaliseer uw organisatie door samen te werken met de ondernemingsraad. Dat iedere onderneming met meer dan vijftig medewerkers in Nederland een ondernemingsraad moet hebben,is algemeen bekend.

De Kleine Gids voor het Nederlandse arbeidsrecht 2011
'De Kleine Gids voor het Nederlandse arbeidsrecht' is een uiterst handzaam en praktisch boekje dat de belangrijkste arbeidsrechtelijke wetgeving op overzichtelijke wijze behandelt.

De kunst van het vragen stellen
We leven in een wereld die antwoorden belangrijker vindt dan vragen. We zitten liever niet met vragen, want we willen niet twijfelend en wankelmoedig overkomen.

Groeien naar resultaatverantwoordelijk werken in de non-profitsector
Als organisaties kiezen voor aansturing via verantwoordelijkheid voor resultaten, start een groeiproces dat begint met talloze vragen. Wat is resultaatverantwoordelijk werken? Welke visie ligt er aan ten grondslag? Waarom is deze keuze gemaakt? Hoe ga je resultaatverantwoordelijk werken? Wat moet anders worden ten opzichte van wat er was? Wie zijn erbij betrokken? Wie is waar verantwoordelijk voor? Welke fasen worden doorlopen? Wat doe je per fase? Dit boek geeft antwoord op deze vragen.