Inzicht in de Ondernemingsraad 2010

Een toelichting bij de Wet op de ondernemingsraden

Actuele sociaal-economische ontwikkelingen zoals reorganisaties, fusies, flexibel arbeid en sociale innovatie zijn van invloed op de medezeggenschap in ondernemingen. Van de ondernemingsraad wordt dan ook veel verwacht. Sinds het uitbreken van de crisis is dat eerder toe- dan afgenomen.

'Inzicht in de ondernemingsraad' geldt al jaren als de absolute objectieve standaard. Inmiddels zijn er meer dan 500.000 exemplaren verkocht. Dit succes bewijst dat 'Inzicht in de ondernemingsraad' onmisbaar is voor OR-leden, bestuurders, adviseurs, personeelsfunctionarissen en juristen.

Deze 21e editie bevat naast een uitvoerige, artikelsgewijze toelichting bij de Wet op de ondernemingsraden ook een actueel overzicht van relevante jurisprudentie. Voorts is in een aantal bijlagen informatie opgenomen over de rol van de ondernemingsraad bij financiële jaarverslaggeving, het arbeidsomstandighedenbeleid, het arbeidstijdenbeleid, arbeid en zorg, gelijke behandeling, toezicht op het bestuur (raad van commissarissen) en het enquêterecht. Ook is aandacht besteed aan Europese ondernemingsraden en de werknemersinspraak in de Europese rechtsvormen. Ten slotte komen ook de lopende wetsvoorstellen aan de orde.

Auteur(s): Frans Vink, Robbert van het Kaar; uitgever: Sdu; taal: NL; bindwijze: ingenaaid.

Rubriek: Personeelsmanagement; trefwoorden: Medezeggenschap, Ondernemingsraad (OR), Personeelsmanagement, Wetgeving

Nu direct bestellen: Inzicht in de Ondernemingsraad 2010 prijs: € 69.50

Meer boeken over Personeelsmanagement

Actuele boeken over Personeelsmanagement

Team op vleugels
Teams kunnen geweldige resultaten boeken, zij zijn in staat complexe problemen op te lossen. Met veel creativiteit. En het werkproces is plezierig. Met meer eigen verantwoordelijkheid.

Ondernemingsraad voor dummies
Leer alles over de wereld van de medezeggenschap

Optimaliseer uw organisatie door samen te werken met de ondernemingsraad. Dat iedere onderneming met meer dan vijftig medewerkers in Nederland een ondernemingsraad moet hebben,is algemeen bekend.

Groeien naar resultaatverantwoordelijk werken in de non-profitsector
Als organisaties kiezen voor aansturing via verantwoordelijkheid voor resultaten, start een groeiproces dat begint met talloze vragen. Wat is resultaatverantwoordelijk werken? Welke visie ligt er aan ten grondslag? Waarom is deze keuze gemaakt? Hoe ga je resultaatverantwoordelijk werken? Wat moet anders worden ten opzichte van wat er was? Wie zijn erbij betrokken? Wie is waar verantwoordelijk voor? Welke fasen worden doorlopen? Wat doe je per fase? Dit boek geeft antwoord op deze vragen.

Oplossingsgericht coachen
Coaching is 'in'. Niemand kijkt meer op als iemand het over zijn personal coach heeft. Het aantal coaches en gecoachten is de laatste jaren dan ook enorm toegenomen.

De Kleine Gids voor het Nederlandse arbeidsrecht 2011
'De Kleine Gids voor het Nederlandse arbeidsrecht' is een uiterst handzaam en praktisch boekje dat de belangrijkste arbeidsrechtelijke wetgeving op overzichtelijke wijze behandelt.