Ontslagprocedure UWV WERKbedrijf 2010

Beleidsregels en regelgeving

Deze uitgave bevat de Beleidsregels ontslagtaak UWV WERKbedrijf (voorheen CWI Juridische Zaken) en een compleet overzicht van de wet- en regelgeving die van toepassing is bij de uitvoering van de ontslagtaak van UWV WERKbedrijf.

De wettelijke ontslagtaak is neergelegd in artikel 6 van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 (BBA). De daarop gebaseerde ministeriële regeling (het Ontslagbesluit) bevat procedurevoorschriften en inhoudelijke toetsingcriteria voor de beoordeling van een ontslagaanvraag door UWV WERKbedrijf. Al deze voor de rechtspraktijk praktische zaken zijn in deze uitgave overzichtelijk bij elkaar gebracht.

De afdeling Arbeidsjuridische dienstverlening van UWV WERKbedijf – als uitvoerder van de wettelijke ontslagtaak – draagt met deze uitgave bij aan een evenwichtige en toegankelijke voorlichting van alle bij ontslagprocedures betrokken partijen. Deze uitgave wordt in het juridisch werkveld gezien als een onmisbaar naslagwerk.

Auteur(s): A.A.J. Kouwenhoven, J. Meijer; uitgever: Sdu juridisch; taal: NL; bindwijze: ingenaaid.

Rubriek: Personeelsmanagement; trefwoorden: Ontslag, Personeelsmanagement

Nu direct bestellen: Ontslagprocedure UWV WERKbedrijf 2010 prijs: € 39.75

Meer boeken over Personeelsmanagement

Actuele boeken over Personeelsmanagement

One Minute Coaching
'One Minute Coaching' treft doel in het bedrijfsleven! Deze vorm van coaching zet mensen werkelijk in beweging en geeft iedere leidinggevende de kans om meer uit zichzelf en zijn mensen te halen.

Coachen op gedrag en resultaat - geheel vernieuwde editie
Met deze totaal vernieuwde editie leert u doelgericht rekening houden met de vitale rol van talent bij het managen van competenties: Praktijkgids voor verzilveren van talent.

Groeien naar resultaatverantwoordelijk werken in de non-profitsector
Als organisaties kiezen voor aansturing via verantwoordelijkheid voor resultaten, start een groeiproces dat begint met talloze vragen. Wat is resultaatverantwoordelijk werken? Welke visie ligt er aan ten grondslag? Waarom is deze keuze gemaakt? Hoe ga je resultaatverantwoordelijk werken? Wat moet anders worden ten opzichte van wat er was? Wie zijn erbij betrokken? Wie is waar verantwoordelijk voor? Welke fasen worden doorlopen? Wat doe je per fase? Dit boek geeft antwoord op deze vragen.

Team op vleugels
Teams kunnen geweldige resultaten boeken, zij zijn in staat complexe problemen op te lossen. Met veel creativiteit. En het werkproces is plezierig. Met meer eigen verantwoordelijkheid.

De kunst van het vragen stellen
We leven in een wereld die antwoorden belangrijker vindt dan vragen. We zitten liever niet met vragen, want we willen niet twijfelend en wankelmoedig overkomen.