Team op vleugels

Gids voor geïnspireerd samenwerken

Teams kunnen geweldige resultaten boeken, zij zijn in staat complexe problemen op te lossen. Met veel creativiteit. En het werkproces is plezierig. Met meer eigen verantwoordelijkheid. De verwachtingen van teamwerk zijn hoog. Maar om geïnspireerd samen te werken, dat valt niet mee.

In dit boek staat alles wat u wilt weten over teams. Er staat beschreven waarom teamwerk zo populair is. Wat de succesfactoren zijn om ze te laten slagen. En de valkuilen. Waarom sommige mensen er niets van moeten hebben. En waarom we toch niet zonder kunnen.

De rol van de teamleider komt uitgebreid aan bod. Maar ook wat u in huis moet hebben om teamlid te zijn. En er is aandacht voor de ontwikkeling van teams, voor teamvaardigheden en teamcoaching.

Ondanks de titel staat het boek met beide benen op de grond. Martijn Vroemen schrijft uit passie, maar ook uit ervaring. Hij laat zien dat niet elk team perse een droomteam hoeft te zijn. Verwacht ook geen geheimen of magische oplossingen, want zo eenvoudig is het niet. Wel een pleidooi om werk te maken van teamwerk. Het is de moeite waard.

Auteur(s): Martijn Vroemen; uitgever: Kluwer; taal: NL; bindwijze: paperback.

Rubriek: Personeelsmanagement; trefwoorden: Coachen, Coaching, Personeelsmanagement, Samenwerken, Teambuilding, Teamcoaching, Teams

Nu direct bestellen: Team op vleugels prijs: € 36.25

Meer boeken over Personeelsmanagement

Actuele boeken over Personeelsmanagement

Team op vleugels
Teams kunnen geweldige resultaten boeken, zij zijn in staat complexe problemen op te lossen. Met veel creativiteit. En het werkproces is plezierig. Met meer eigen verantwoordelijkheid.

One Minute Coaching
'One Minute Coaching' treft doel in het bedrijfsleven! Deze vorm van coaching zet mensen werkelijk in beweging en geeft iedere leidinggevende de kans om meer uit zichzelf en zijn mensen te halen.

De kunst van het vragen stellen
We leven in een wereld die antwoorden belangrijker vindt dan vragen. We zitten liever niet met vragen, want we willen niet twijfelend en wankelmoedig overkomen.

Coachen op gedrag en resultaat - geheel vernieuwde editie
Met deze totaal vernieuwde editie leert u doelgericht rekening houden met de vitale rol van talent bij het managen van competenties: Praktijkgids voor verzilveren van talent.

Groeien naar resultaatverantwoordelijk werken in de non-profitsector
Als organisaties kiezen voor aansturing via verantwoordelijkheid voor resultaten, start een groeiproces dat begint met talloze vragen. Wat is resultaatverantwoordelijk werken? Welke visie ligt er aan ten grondslag? Waarom is deze keuze gemaakt? Hoe ga je resultaatverantwoordelijk werken? Wat moet anders worden ten opzichte van wat er was? Wie zijn erbij betrokken? Wie is waar verantwoordelijk voor? Welke fasen worden doorlopen? Wat doe je per fase? Dit boek geeft antwoord op deze vragen.